Month: Janar 2010

A i jane vjedhur projektet UV-se nga MASH?

 - by vlora

Flitet se nje projekt i UV-se me vlere rreth 550 000 Euro i bankes boterore i eshte vjedhur Universitetit te Vlores  gjate vitit 2008 dhe i eshte dhe Universitetit te Shkodres.   Flitet se propozimit te grantit te Vlores i ishte ndryshuar vetem titulli ne faqen e pare, kurse brenda granti edhe sot mban siglen dhe emrin e Universitetit te Vlores.  Zn.ministrja e Arsimit, zonja Nora Malaj ne takimin me pedagoget ne Vlore ne 8 Janar 2010 tha shprehimisht “Zoti Rektor, asnje s’do t’u vjedhe me projektet dhe idete….”.

Mos valle e kishte fjalen per kete rast?  A ka njeri informacion ne kete pike?

koha e shkuar dhe UT

 - by admin
i hidhni nje sy artikullit te meposhtem tek Koha Jone.  Duket sikur gazeta Koha Jone dhe Universiteti i Tiranes kane ngelur mbrapa.
Do te qe me mire sikur “Koha Jone” ta nderronte emrin tek “Koha e shkuar”
______________________________________________________________
Studentet, vleresim per pedagoget (Koha Jone)
E Marte, 26 Janar 2010
Pedagoget tashme do te vleresohen nga studentet e tyre. Ndersa deri tani jane vleresuar studentet, tashme do te ndodhe e kunderta. Per here te pare ne Universitetin e Tiranes do te kete nje perfshirje te studenteve ne vendimmarrje, si dhe ballafaqimin e personelit akademik me te rinjte.
Pyetesori
Ne fillim te ketij viti akademik, ka qene rektori i UT-se, Dhori Kule i cili ka pohuar se studentet do te vleresojne pedagoget e tyre. Sipas rektorit Kule, studentet jane ne qender te universitetit dhe per kete arsye strukturat drejtuese te tij, duhet te angazhohen per te krijuar te gjitha kushtet e pershtatshme per studentet. Per kete arsye, duke marre per baze modelet e suksesshme anglosaksone dhe te Evropes Kontinentale, Kule ka paralajmeruar se studentet do te vleresojne pedagoget e tyre dhe modulet mesimore, ne cdo fund-semester, si menyra me e mire per te mundesuar “feedback”-un (“prodhimin”) e studenteve, ndaj dijeve qe ata marrin. “Ne fund te semestrit te pare te ketij viti akademik ne te gjitha lendet e te gjitha departamenteve te Universitetit te Tiranes, studentet do te plotesojne nje pyetesor dhe do te vleresojne pedagoget e modulet. Ne deshirojme qe me kete risi, edhe ato elemente te sistemit lindor qe kane mbetur ne sistemin tone arsimor, te zhduken dhe te permiresohen nepermjet ketyre pyetesoreve”, ka thene rektori Kule.
Pyetesoret
Pas plotesimit, pyetesoret per pedagoget dhe lendet perkatese do te depozitohen ne zyren e cdo dekani, per t’u percjelle me pas drejt rektorit te Universitetit te Tiranes. Nepermjet kesaj metode, rektori i Universitetit te Tiranes, Dhori Kule, kerkon te marre nje informacion te sakte per cdo pedagoge qe eshte ne varesi te tij. Nderkohe qe kjo menyre vleresimi parashikohet te jete e dobishme edhe per qindra studente, qe vijojne studimet e larta ne fakultetet e ketij Universiteti, te cileve shpeshhere iu eshte dashur te ballafaqohen me sjellje dhe vleresime qe si kane merituar nga pedagoget. Pikerisht kjo situate e vazhdueshme ne cdo universitet te vendit, ka bere qe te merren masa per zgjidhjen e saj dhe Universiteti i Tiranes eshte i pari institucion qe e ka ndermarre per here te pare kete iniciative. Madje, ekzistojne edhe mjaft raste kur studenteve iu eshte dashur ta marrin me leke provimin, dhe kjo jo gjithmone per shkak te veshtiresise se tij, por te pedagogeve.

PACE suspends Albanian delegation’s voting rights

 - by vlora

TIRANA, Albania — The Parliamentary Assembly of the Council of Europe (PACE) on Monday (January 25th) suspended the voting rights of the Albanian delegation because its members were selected without parliamentarian procedure. Tirana insists the official regulations were respected in selecting members. They include Kastriot Islami, a lawmaker from the opposition Socialist Party, which has been boycotting Albanian parliamentary sessions since September. (Shekulli, Top Channel, Ora News, Balkan Web – 25/01/10)

Gjyqtaret e Korruptuar te Vlores

 - by vlora

A jane gjyqtaret e Vlores se korruptuar?

Ja disa fakte:

Nje fare Fuat Muka i cila ka gjykuar disa ceshtje te UV-se dhe ne te gjitha rastet ka mbajtur anen e te korruptuarve. Fuati nga Dukati ka deklaruar se UV nuk fiton kurre ndonje gjyq sa te jete ai gjyqtar.

Fatkeqesisht per Fuatin litari po mblidhet dhe gjyqtaret e korruptuar do te perfundojne prapa hekurave.

Shnderrimi i universiteteve publike shqiptare ne “universitete bonsai”

 - by EridaPrifti

Bonsai eshte nje element i kopshtarise kineze, me ane te te cilit kultivohen peme ne miniature.

Fidaneve te pemeve u shkurtohen me gershere 1/3 e rrenjeve dhe 2/3 e gjetheve dhe degeve. Me pas fidanet e krasitur mbillen ne vazo te vogla lulesh dhe mbahen gjalle me pleherim e ujitje. Ideja e bonsait eshte ta mbash pemen ne permasa te vogla e te mos e lejosh ate kurre te rritet, duke perftuar keshtu nje peme me te gjitha funksionet e saj, por ne vend qe te jete e larte 3 metra, te kete te njejten forme ne nje madhesi prej 10 centimetrash. Kjo realizohet duke shkurtuar ne maksimum cdo syth te ri qe pema cel, ne menyre te perditshme.

Filozofia e administrates qeveritare shqiptare per arsimin publik universitar ngjason ne menyre te pameshirshme me kopshtarine bonsai.

Ja me se fundi, del nje universitet ne Shqiperi, i cili realizon me te vertete nje permiresim rrenjesor dhe te dukshem te standarteve te mesimdhenies, duke e shfaqur vleren e vet dhe prestigjin e arsimit shqiptar ne podiume nderkombetare. Me se fundi del nje universitet ne zemer te Shqiperise, i cili matet me universitete te botes dhe barazohet me ta. Del nje universitet ne Vlore, i cili delegon anetare te stafit pedagogjik ne simposiume e konferenca nderkombetare, qe botohet ne revista shkencore boterore me faktor te larte impakti dhe i ben shkencetaret e botes te kujtohen qe ka arsim te larte ne Shqiperi. Del nje universitet publik qe bulezon sythe e projekton kampuse per te shtrire deget e veta, qe permireson programe e seleksionon stafin pedagogjik duke e filtruar ate ne menyre strikte sipas kritereve te ligjit, per te optimizuar pozitat e veta per akreditim nderkombetar, arritje kjo qe do te qendronte ne krye te listes se mburrjeve te cdo qeverie, te cfaredo lloji qofshin – me perjashtim te qeverise shqiptare.

Ne vend qe te hapet vend e te inkurajohen iniciativat, te krijohen hapesira e te ndihmohen reformat, te tregohet si model per universitete te tjera e te dekorohen flamurtaret, Universitetit te Vlores i priten deget e i pergjysmohen rrenjet, i bllokohen rrogat e i anullohen promovimet, i kthehen mbrapsht programet e i refuzohen projektet. Ne vend qe te konsiderohet nje gur i cmuar ne kuroren e arritjeve kombetare, trajtohet si shqetesim fakti se ky universitet po ben nje hije te madhe. Behet cmos qe ky universitet te mos rritet. Behet cmos qe Universiteti i Vlores te shnderrohet ne nje universitet bonsai.

Mbetem ne kureshtje te shoh a ka me shprese per Shqiperine.

E. Prifti

Per Informimin Tuaj

 - by admin
Pedagoget e UV, ne masen 97% kane vendosur bojkotimin e mesimit sikurse eshte paralajmeruar qe me pare, duke filluar qe nga dita e neserme ne vazhdim.
Eshte ne interes te te gjitheve qe te informoheni perse behet ky bojkot.
Nuk behet per rrogat te cilat kane qe ne dhjetor qe nuk na i paguan thesari i shtetit. Bojkoti behet sepse e ardhmja e universitetit per te cilin kemi investuar kaq shume nga koha dhe aftesite tona eshte ne rrezik!
Pedagoget e UV, si edhe une personalisht, kemi nje qellim te vetem:
Qe ne Vlore te krijohet ajo qe nuk ekziston asgjekund te Shqiperi sot, nje universitet modern sipas te gjitha standarteve perendimore. Nje universitet ku nota dhe diploma nuk shitet dhe blihet, ku studentet krenohen qe jane pjese e nje institucioni ku punohet per te mesuar dhe mesohet per te arritur diku ne jete.
Nje universitet krejt ndyshe nga ky llum akademik qe kane akumuluar politikat arsimore te ketyre 20 vjeteve te fundit ne Shqiperi.
Universiteti i Vlores nuk kerkon asgje tjeter pervec se te lihet i qete qe te vazhdoje ne rrugen e tij, ne ate te te berit te nje universitet model jo vetem per Shqiperine po edhe me gjere. Dhe po funksionon!
Ketu mesimi fillon ne oren 8am qe ne diten e pare te shkolles kur ne Tirane e gjetke kerkojne akoma orarin deri ne fund te semestrit. Ketu studentet kane mundesi te ecin ne baze te merites individuale te sejcilit, dhe me ane te marreveshjeve te arritura mes UV dhe shume universiteteve prestigjoze te vazhdojne studimet jashte shtetit.
Universiteti i Vlores eshte i vetmi ne Shqiperi qe ka nje reviste shkencore me faktor impakti, “impact factor”, Albanian Journal of Mathematics. I vetmi universitet me nje program pasuniversitar ne Matematike dhe Shkenca Kompjutacionale te perbere teresisht nga profesore me prestigj nderkombetar akademik, shume prej te cileve vijne nga USA, Gjermania, Anglia, etj, ne nje vend te huaj per te dhene mesim ne te vetmen shkolle pasuniversitare ne Shqiperi, ku Doktoraturat nuk jepen me miq dhe para, por u jepen atyre qe e meritojne!
Ndoshta per keto dhe shume aresye te tjera u erren syte atyre dinosaurve ne Tirane, qe nuk na lene te qete ne misionin tone, po kane akoma dhe paturpesine qe te kerkojne te zhbehet ajo qe eshte bere ketu ne Vlore keto dy vitet e fundit.
Neve fillojme kete proteste qe kjo padrejtesi te marre fund!
Universiteti i Vlores kerkon AUTONOMI ashtu sic e parashikon ligji i Arsimit te Larte!
Kerkon aprovimin e programeve te reja. Nje kerkese qe ka mbi nje vit qe zvarritet me justifikime nga me absurdet.
Eshte e qarte tanime dashakeqesia e MASH ndaj universitetit tone.
Ministria bllokon keshillin e profesorave te UV, ne menyre qe te kontrolloje promovimin e pedagogeve tane dhe si rrjedhoje te ardhmen e universitetit. Ata e bejne kete qe te promovojne vetem njerezit qe deshirojne ata, qe te sjellin ne drejtim te UV medioker, te paafte dhe besnike te bindur partie qe te zbatojne urdhrat e tyre pa kundershtim.
Me kete ata gjithashtu mohojne te drejten tuaj per te patur nje diplome te vlefshme per tregun e punes.
Ne kete nuk mund ta tolerojme me gjate kete padrejtesi!
Vendimi me i veshtire me te cilin mund te perballet nje pedagog eshte ai i bojkotimit te mesimit. Eshte nje vendim qe te gjithe ne e marrim me dhimbje, por me nje solidarizim pothuajse unanim.
Nga sa kemi pare deri tani, kemi edhe mbeshtetjen e studenteve tane. Ju falenderoj per perkrahjen tuaj te deritanishme dhe ju ftoj te jeni neser se bashku me pedagoget ne proteste per te drejtat tona dhe per te ardhmen e UV.

Getting rid of corruption and nepotism

 - by EridaPrifti

University of Vlora is steadily raising the bar of competence based learning, by fiercely combatting educational corruption and setting international standards for faculty performance and professional development.

Differently from all other higher education public institutions in Albania, the University of Vlora is striving to detach itself from the traditional old-system teaching mentality and methodology, managing through many struggles to be the first public university that is uninfluenced by the pressure of corruption and nepotism, and headed towards internationalization based on western standards.

E. Prifti

The reassessment of institutional effectiveness

 - by EridaPrifti

For the past two years, University of Vlora has undertaken a systematic and wide-ranging reassessment of institutional effectiveness and reengineering of its educational and administrational practices. The recent implementation and development of SIUV, the University of Vlora Information System, has allowed the institution to design and develop Intranet applications to provide a framework for knowledge management within the institution. The university’s key achievements with the introduction of SIUV include the following:

  1. improvement of access to university information;
  2. improvement of institutional decision-making;
  3. improvement of communication among administration and faculty for collaboration and cross-fertilization of ideas.

E. Prifti

Realising the impossible

 - by EridaPrifti

Bill Weldon, the author of the book “Considerations for Higher Education Systems in Post-Communist Societies: A Current Look at Czech Higher Education” (Weldon 2003), talking about the current state of the post-communist Czech higher education, wrote:

‘Higher education needs a champion. Within it there exists an apparent ambiguity of leadership. Leadership by committee, like a Rectors Conference, or leadership by influence, like some individual educators, is muddled in a confusion based on a lack of clearly defined leadership principles.’

The same concept that Weldon mentions applies to the post-communist Albania. Without a clearly defined set of leadership principles that distances itself radically from corruptive practices, it is impossible to make progress, because for every single step forward there will be an equal number of steps backward.

Post-communist countries in particular need this champion type of determined and well-defined leadership that Weldon mentions in order to really be able to move ahead and make progress. Public opinion generally places the blame for slow progress on the character and ability of the university community of faculty and students, but what has been happening at the University of Vlora in the last two years can completely prove that opinion wrong.

With the change in leadership at the January 2008 elections for the new university president, a series of radical reforms began to revolutionize the entire education system at the University of Vlora. The election of Prof. Dr. Tanush Shaska as Rector, an academic and well-known scholar with a vast career and training in western universities, brought to the university a new era of authenticity in scholarship and education.

The reforms were well planned and designed to be effective in a short amount of time, aiming to improve the system in three aspects:

  • by raising educational standards
  • by improving efficiency in administration
  • by encouraging research and scholarship

The reforms up to date have been much more successful than what the students, the media the community had predicted or expected, by showing thus that the professors at the University of Vlora, including what is considered the older generation, are capable of change, able to keep up with the fast pace and high energy-consuming and time-demanding activities, if given the right kind of leadership.

E. Prifti